Beste subsidies voor familiebedrijf

De WBSO is een fiscale regeling die speur- en ontwikkelingswerk stimuleert. Voor familiebedrijven die innoveren – denk aan nieuwe producten, processen of IT-ontwikkeling – biedt de WBSO korting op loonkosten via verlaagde afdracht van loonheffingen. Daarnaast is de Innovatiebox interessant: zelfgecreëerde octrooien worden tegen een effectief tarief belast. Voor mkb-samenwerkingen biedt de MIT-regeling subsidie voor gezamenlijke R&D-projecten, met een subsidiepercentage dat kan oplopen tot 35%.

Wil je als familiebedrijf investeren in verduurzaming? Dan zijn de Energie-investeringsaftrek (EIA) en Milieu-investeringsaftrek (MIA) relevant. Met de EIA trek je 40% van de kosten voor duurzame investeringen af van je winst, terwijl de MIA afschrijvingsvoordeel biedt. Let op: je mag beide regelingen niet combineren voor dezelfde investering. Voor concrete installaties zoals warmtepompen of zonnepanelen kun je de ISDE aanvragen. Ook de Vamil geeft je flexibiliteit bij afschrijven, wat cashflow-voordelen oplevert.

Veel provincies en regio's bieden eigen regelingen voor familiebedrijven. De noordelijke provincies kennen bijvoorbeeld de Valorisatiesubsidie vanaf mei 2026, die tot 50% subsidie geeft voor projecten met maatschappelijke en economische impact. Ook het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) ondersteunt innovatieve initiatieven in bepaalde regio's. Check altijd of jouw provincie specifieke mkb-regelingen heeft die aansluiten bij jouw bedrijfsopvolging of doorgroeistrategie.

Familebedrijven die investeren in hun personeel kunnen subsidie aanvragen voor scholing en 'leven lang ontwikkelen'. Regionale regelingen zoals die van SNN in Drenthe geven tot 50% subsidie voor initiatieven die bijdragen aan de regionale arbeidsmarkt. Ook de landelijke opleidingsregelingen helpen je medewerkers – en familieleden – op te leiden voor nieuwe vaardigheden. Zo blijf je als familiebedrijf wendbaar en toekomstbestendig in een veranderende markt.