WBSO na Innovatiekrediet — wel of niet?

Stapeling is vooral interessant als je ontwikkelproject meerjarig is en je zowel behoefte hebt aan financiering van werkkapitaal (Innovatiekrediet) als aan fiscale korting op loonheffing (WBSO). De WBSO levert je in 2026 tot 50% loonkostenkorting op speur- en ontwikkelingswerk, met een forfaitair S&O-uurloon van € 29. Het Innovatiekrediet dekt daarnaast materiaal-, apparatuur- en overige projectkosten via een lening zonder rente. Als je project bijvoorbeeld € 300.000 kost (waarvan € 150.000 loon en € 150.000 materiaal), kun je de WBSO aanvragen voor de loonkosten en het Innovatiekrediet voor de rest. Hierdoor financier je loonkosten fiscaal en materiaal via de renteloze lening, zonder dubbele claim. Let op: RVO checkt bij beide regelingen of er overlap is; bewaar je urenadministratie en kostenspecificaties zorgvuldig gescheiden.

De belangrijkste blocker bij combinatie is het verbod op dubbele financiering. Je mag dezelfde euro's maar één keer subsideren. Dat betekent: loonkosten die je via WBSO claimt, kun je niet ook in het Innovatiekrediet opnemen. Hetzelfde geldt voor materiaalkosten: als die in het Innovatiekrediet zitten, mag je ze niet ook via een andere subsidie declareren. In de praktijk vraagt RVO je bij de WBSO-aanvraag en bij de Innovatiekrediet-melding of je andere steun ontvangt. Geef dit altijd eerlijk op, zodat RVO kan beoordelen of er overlap is. Bij een controle achteraf kan dubbele financiering leiden tot terugvordering en uitsluiting voor toekomstige regelingen.

Een praktisch risico bij combinatie is de verzilveringsproblematiek. Als je een start-up of scale-up bent met nog weinig loonheffing, kun je het WBSO-voordeel soms niet volledig verzilveren. De Tweede Kamer heeft het kabinet gevraagd een oplossing te bieden, zodat starters hun toegekende WBSO-korting ook echt kunnen claimen. Tot die tijd is het voor start-ups soms slimmer om prioriteit te geven aan het Innovatiekrediet, dat direct liquide middelen geeft. Heb je al voldoende loonheffing, dan blijft de combinatie aantrekkelijk: WBSO voor loonkosten, Innovatiekrediet voor materiaal en apparatuur. Overweeg ook de Eurostars- of MIT R&D-samenwerkingsregeling als alternatief voor grotere projecten met partners.

1. Splits je projectbegroting in loonkosten (WBSO) en overige kosten (Innovatiekrediet). 2. Vraag WBSO aan vóór aanvang van je S&O-werkzaamheden; deadline voor 2026 is uiterlijk 20 december 2025 voor projecten die in januari starten. 3. Vraag het Innovatiekrediet aan via RVO; verwacht 4–6 maanden doorlooptijd. 4. Houd in je projectadministratie loon en materiaal strikt gescheiden, met per kostenpost duidelijk welke regeling je claimt. 5. Controleer elk kwartaal je loonheffing: als je WBSO-korting hoger is dan je af te dragen loonheffing, ontstaat verzilveringsproblematiek. 6. Meld bij je WBSO-aanvraag dat je Innovatiekrediet hebt aangevraagd of ontvangen, en omgekeerd. Transparantie voorkomt discussies achteraf. Wil je zekerheid? Laat je matched subsidieplan bij subsidiematch.app nakijken of overleg met een gespecialiseerde adviseur.