Onderwerp · WBSO voor Familiebedrijf

    WBSO aanvragen als Familiebedrijf

    Als familiebedrijf kun je met de WBSO tot 50% van je R&D-loonkosten aftrekken en circa €25.000 per FTE ontvangen voor speur- en ontwikkelingswerk. De regeling helpt jaarlijks meer dan 20.000 Nederlandse bedrijven om te investeren in innovatie, technische vernieuwing en procesverbetering. Voor 2026 zijn de tarieven ongewijzigd en kun je tot 30 september aanvragen indienen — mits je project minimaal drie maanden loopt en technisch nieuw is voor jouw onderneming.

    Als familiebedrijf kun je met de WBSO tot 50% van je R&D-loonkosten aftrekken en circa €25.000 per FTE ontvangen voor speur- en ontwikkelingswerk. De regeling helpt jaarlijks meer dan 20.000 Nederlandse bedrijven om te investeren in innovatie, technische vernieuwing en procesverbetering. Voor 2026 zijn de tarieven ongewijzigd en kun je tot 30 september aanvragen indienen — mits je project minimaal drie maanden loopt en technisch nieuw is voor jouw onderneming.

    Waarom de WBSO interessant is voor familiebedrijven

    Familiebedrijven hebben vaak langetermijnvisie en investeren in duurzame innovatie, wat perfect past bij de WBSO. Via deze fiscale regeling trek je 40% (eerste €380.000) of 32% (daarboven) van de S&O-loonkosten direct af van de loonheffing. Dat betekent minder administratieve lasten en sneller cashvoordeel dan bij klassieke subsidies.

    Daarnaast kun je de WBSO combineren met de Innovatiebox (9% vennootschapsbelasting op winst uit innovatie) en met regelingen als MIT Haalbaarheid voor risicovolle ontwikkeltrajecten. Zo bouw je stapsgewijs een innovatieportfolio op zonder de bedrijfsvoering te verstoren.

    • Circa €25.000 voordeel per FTE in ontwikkeling (afhankelijk van uurloon en tarief)
    • 50% aftrek op R&D-loonkosten en ontwikkelingsuitgaven
    • Standaard uurloon €29 in de eerste twee jaar voor startende WBSO-gebruikers
    • Geschikt voor product-, proces- én softwareontwikkeling

    Voorwaarden: wanneer komt jouw familiebedrijf in aanmerking?

    De WBSO stelt drie harde eisen: (1) de ontwikkeling moet technisch nieuw zijn voor jouw onderneming, (2) je voert het werk in eigen huis uit (of onder eigen technische regie), en (3) je vraagt de regeling aan vóór start van de werkzaamheden. Technisch nieuw betekent dat het voor jullie bedrijf nog onbekend is — het hoeft niet wereldwijd uniek te zijn.

    Voor familiebedrijven met personeel op de loonlijst (S&O-inhoudingsplichtigen) geldt: aanvraag uiterlijk 20 december 2025 voor projecten vanaf 1 januari 2026. Zelfstandige ondernemers kunnen tot 30 september 2026 aanvragen. Ook samenwerkingen met kennisinstellingen of leveranciers vallen binnen de regeling, mits jullie de technische regie voeren.

    • Ontwikkeling van nieuwe producten, diensten, processen of software
    • Technisch-wetenschappelijk onderzoek (fundamenteel of toegepast)
    • Eigen personeel of externe specialisten onder jouw technische leiding
    • Projectduur minimaal drie maanden

    Welke kosten vergoedt de WBSO?

    De WBSO dekt loonkosten van S&O-medewerkers (ontwikkelaars, ingenieurs, data scientists) en vanaf 2024 ook bepaalde materiaal- en apparatuurkosten. Voor de eerste €380.000 aan S&O-loonsom geldt een aftrek van 40%; daarboven 32%. Bij een standaard uurloon van €29 (eerste twee jaar) of je werkelijke CAO-loon levert elke ontwikkel-FTE al snel €20.000–€25.000 netto voordeel op.

    Startups en scale-ups kunnen extra profiteren door WBSO te combineren met Innovatiekrediet (lening voor ontwikkelkosten) of MIT R&D Samenwerking (subsidie voor consortia). Zo financier je innovatie hybride: belastingvoordeel + directe subsidie + lening.

    • Loonkosten van S&O-personeel: 40% aftrek tot €380.000, daarna 32%
    • Uren van zelfstandig ondernemers (forfaitair €29/uur eerste twee jaar)
    • Prototype-materialen en meetapparatuur (onder voorwaarden)
    • Kosten voor externe specialisten die onder jouw regie werken

    Deadlines en aanvraagproces 2026

    Voor familiebedrijven met personeel: dien je aanvraag uiterlijk 20 december 2025 in voor WBSO-voordeel over heel 2026. Zelfstandigen hebben tot 30 september 2026 de tijd, maar krijgen alleen aftrek over de resterende maanden. Een WBSO-project moet minimaal drie maanden lopen, dus voor aanvragen na 1 oktober 2026 loopt het automatisch door naar 2027.

    De aanvraag doe je digitaal via RVO. Beschrijf per project de technische uitdaging, het S&O-karakter en de verwachte uren. RVO beoordeelt binnen 4–6 weken. Bij goedkeuring ontvang je een S&O-verklaring die je bij de Belastingdienst indient — vervolgens verlaag je maandelijks de af te dragen loonheffing. Eenvoudiger dan klassieke subsidievoorschotten.

    • Inhoudingsplichtigen: aanvraag vóór 20 december 2025 voor heel 2026
    • Zelfstandigen: aanvraag tot 30 september 2026 (aftrek over resterende maanden)
    • Digitale aanvraag via RVO, beoordeling binnen 4–6 weken
    • Bij toekenning: maandelijks minder loonheffing afdragen

    Combineren met andere regelingen

    De WBSO is cumuleerbaar met vrijwel alle nationale en Europese innovatieregelingen. Familiebedrijven die investeren in duurzaamheid kunnen naast WBSO ook EIA (Energie-Investeringsaftrek, 45,5% aftrek op groene apparatuur) of MIA/Vamil aanvragen. Voor internationale samenwerking combineer je WBSO met Eurostars of Horizon Europe.

    Let op: de Innovatiebox (9% vpb-tarief) vereist dat je eerder WBSO hebt ontvangen of een octrooi hebt. Plan je innovatietraject dus vanaf het begin met WBSO, zodat toekomstige winsten lager belast worden. Zo bouw je een fiscale innovatiepijplijn voor de lange termijn.

    Praktijkvoorbeelden familiebedrijven

    Een metaalbewerkingsbedrijf in de derde generatie ontwikkelt een nieuw lasproces voor dunnere platen (WBSO op 1,5 FTE ingenieurs = €37.500 voordeel). Een groothandel in tuinbouwmaterialen bouwt een voorspellend voorraadsysteem met machine learning (WBSO op 0,8 FTE developer + externe data scientist = €24.000). Een familiebakkerij ontwikkelt een CO₂-neutraal koelproces en combineert WBSO met EIA voor de koelinstallatie (totaal €62.000 fiscaal voordeel).

    Belangrijk: documenteer technische beslissingen, testresultaten en iteraties in een logboek. RVO controleert achteraf of de uren terecht als S&O zijn geclaimd. Houd wekelijks bij wie waaraan werkt en waarom het technisch uitdagend is — dat voorkomt discussie bij audits.

    Veelgestelde vragen

    Antwoord niet gevonden? Doe dan in 2 minuten een gratis check — we matchen je profiel met 421+ regelingen.

    Top regelingen

    Mogelijk relevant voor jouw bedrijf

    RVO

    Investeringsregeling Duurzame Bronnen

    Subsidie voor agrarische bedrijven voor installaties die duurzame energie produceren (mono-mestvergisting, zonnepanelen op stallen).

    tot € 200000
    Bekijk regeling
    RVO

    ISDE — Investeringssubsidie Duurzame Energie en Energiebesparing

    Subsidie op investering in warmtepompen, zonneboilers, biomassaketels en aansluiting op warmtenet. Voor zakelijke gebruikers en woningeigenaren.

    tot € 100000
    Bekijk regeling
    Europese Commissie / RVO

    JTF — Just Transition Fund

    Fonds voor regio's die het meest getroffen worden door klimaattransitie. In NL: Groningen, IJmond, Emmen, Rotterdam/Rijnmond, West-Brabant, Zeeland.

    tot € 10000000
    Bekijk regeling
    RVO

    Subsidieregeling Verduurzaming en Onderhoud Huurwoningen (SVOH)

    Subsidie voor verhuurders van huurwoningen voor isolatie, ventilatie, warmtepompen en onderhoud. Maximaal €15.000 per woning bij combinatie met duurzame warmte. Lopende regeling tot 2029 voor verduurzaming huursector.

    tot € 15000
    Bekijk regeling
    Fonds voor Cultuurparticipatie

    Subsidy for New Music and Creative Talent

    Fonds voor Cultuurparticipatie — Talent & Festivals: meerjarige instellingssubsidie voor talentontwikkelaars, kunstfestivals en erfgoedmanifestaties. Aanvraagbedragen €25.000-€500.000, max 50% van de begroting. Lopende periode 2021-2024 afgerond; volgende ronde afwachten.

    tot € 500000
    Bekijk regeling
    RVO

    SVO (Subsidieregeling Versterking Omgevingsveiligheid)

    Subsidie voor projecten die omgevingsveiligheid versterken op wijze die niet wettelijk verplicht is. Richt zich op veiligheid in werk- en leeromgevingen voor personeel.

    Bekijk regeling
    Subsidie-AI

    Welke subsidies passen bij jouw bedrijf?

    Onze AI matcht jouw bedrijfsprofiel binnen 2 minuten tegen alle actieve Nederlandse regelingen — gratis en vrijblijvend.

    Gratis · Geen creditcard · 2 minuten

    Niet zeker welke subsidie bij jou past?

    Beantwoord 6 korte vragen en krijg direct je AI-matchoverzicht.