Als Amsterdamse ondernemer kun je diverse subsidies benutten voor het aannemen, opleiden en begeleiden van personeel. Van <a href="/subsidie/loonkostensubsidie">loonkostensubsidie</a> tot scholingsbudget: het <a href="https://wspgrootamsterdam.nl/subsidies/">WSP Groot-Amsterdam</a> en gemeentelijke regelingen bieden concreet financieel voordeel. FundFinder NL toont je welke <a href="/pijler/personeel">personeelssubsidies</a> op jouw situatie van toepassing zijn.
Als Amsterdamse ondernemer kun je diverse subsidies benutten voor het aannemen, opleiden en begeleiden van personeel. Van loonkostensubsidie tot scholingsbudget: het WSP Groot-Amsterdam en gemeentelijke regelingen bieden concreet financieel voordeel. FundFinder NL toont je welke personeelssubsidies op jouw situatie van toepassing zijn.
Neem je in Amsterdam een werknemer met een arbeidsbeperking in dienst waarvoor de gemeente verantwoordelijk is, dan kun je een vergoeding krijgen van €3,05 per verloond uur, tot maximaal €6.000 per jaar, voor maximaal 3 jaar. Ook zijn er regelingen voor jobcoaching, aanpassing van de werkplek en herplaatsing. Het WSP Groot-Amsterdam biedt kosteloos advies en begeleiding bij werving, selectie en subsidieaanvragen.
Voor (bij)scholing van je huidige of nieuwe medewerkers kun je per bedrijf tot €25.000 subsidie aanvragen voor opleiding en ontwikkeling. Dit kan gaan om vakgerichte cursussen, taaltrainingen of leiderschapsprogramma's. Ook is er een tegemoetkoming beschikbaar voor het opleiden van stagiairs en leerlingen op de werkplek, inclusief kosten voor begeleiding. Meer informatie vind je op de personeel-overzichtspagina of direct via WSP Groot-Amsterdam.
Het WSP Groot-Amsterdam ondersteunt werkgevers met leerwerktrajecten voor talenten zoals jongeren, statushouders en kandidaten met een uitkering. Je krijgt begeleiding op de werkvloer, subsidie voor jobcoaching en soms loonkostenvoordeel. Zo kun je als werkgever duurzame inzetbaarheid bevorderen en tegelijk voldoen aan personeelsbehoefte, bijvoorbeeld in zorg of beveiligingswerk. Meld je aan bij WSP voor kosteloos advies.
Of je nu voor het eerst personeel aanneemt of je huidige team wilt bijscholen: de combinatie van gemeentelijke, UWV- en landelijke subsidies maakt het verschil. Start met de FundFinder check om te zien welke regelingen bij jouw sector, teamgrootte en doelgroep passen. Daarna kun je direct contact opnemen met het WSP Groot-Amsterdam of de aanvraag voorbereiden via de juiste portalen.
Fonds voor regio's die het meest getroffen worden door klimaattransitie. In NL: Groningen, IJmond, Emmen, Rotterdam/Rijnmond, West-Brabant, Zeeland.
Subsidie voor ziekenhuizen om personeel (bij)te scholen, met name verpleegkundigen en medisch ondersteunend personeel.
Bekijk regelingVergoeding voor piekbelasters in de veehouderij die definitief stoppen om stikstofuitstoot bij Natura2000-gebieden te reduceren.
Bekijk regelingVestigingssteun Jonge Landbouwers 2025 (GLB): financiële steun voor aspirant-agrarische ondernemers bij bedrijfsstichting of -overname. Onderdeel van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid; bedragen en voorwaarden via RVO. Gericht op duurzame bedrijfsvoering van starters.
Bekijk regelingSVOH (Subsidieregeling Verduurzaming en Onderhoud Huurwoningen): voor particuliere en zakelijke verhuurders van bestaande huurwoningen. Dekt isolatie, ventilatie, duurzame warmte en onderhoud. Max €15.000 per woning met warmtepomp/zonneboiler of €10.000 zonder. Budget €152M tot eind 2029.
De SSEB ondersteunt bouwbedrijven bij de aanschaf en ombouw van emissieloze of emissiearme bouwwerktuigen en bouwvaartuigen. Subsidie dekt meerkosten voor elektrische, waterstof- of omgebouwde machines en laadinfrastructuur. Dit vermindert stikstof- en uitstoot in de bouwsector.