Personeel-subsidies in Flevoland

Het Ontwikkelfonds Flevoland Leert 2026 is de belangrijkste provinciale regeling voor werkgevers in Lelystad, Almere, Dronten, Noordoostpolder en Urk. Ondernemingen gevestigd in Flevoland kunnen maximaal €15.000 per twee jaar aanvragen voor vakinhoudelijke om- en bijscholing van werknemers. De subsidie richt zich op leven lang leren en heeft als doel de Flevolandse arbeidsmarkt te versterken.

Het subsidieplafond en de precieze termijnen worden jaarlijks vastgesteld door Gedeputeerde Staten. Eerdere subsidies op grond van Flevoland Leert worden in mindering gebracht op het nieuwe maximum. Kijk op de Flevolandse loketpagina voor actuele openstellingen en nadere voorwaarden.

Naast provinciale regelingen zijn alle landelijke personeelssubsidies ook toegankelijk voor Flevolandse bedrijven. De WBSO vergoedt 32% van de eerste €380.000 aan loonkosten voor R&D-medewerkers en 16% daarboven, wat neerkomt op ruim €120.000 per jaar voor innovatieve teams. De SLIM-regeling geeft MKB'ers €10.000 per stageopdracht en maximaal €25.000 voor afstudeerbegeleiding.

Voor bedrijven die oudere werknemers of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen, biedt SVB Leeftijdsbewust Personeelsbeleid ondersteuning. Ook de No-risk polis en Loonkostenvoordeel verlagen de financiële drempel voor inclusieve aannames.

Flevolandse ondernemers kunnen het Ontwikkelfonds Flevoland Leert vaak combineren met landelijke regelingen, mits er geen dubbele bekostiging ontstaat. Een concreet voorbeeld: een techbedrijf in Almere dat een junior ontwikkelaar via SLIM begeleidt (€10.000) kan tegelijkertijd WBSO aanvragen voor de loonkosten van de begeleider (32% aftrek) en na afloop scholing voor de vaste medewerker indienen bij het Ontwikkelfonds (max. €15.000 per twee jaar).

Let op de voorwaarden: het Ontwikkelfonds vergoedt uitsluitend om- en bijscholing, niet basis- of wettelijk verplichte opleidingen. WBSO en SLIM dekken andere kostenposten (loonkosten R&D resp. stagebegeleiding) en bijten elkaar dus niet. Check altijd de cumulatieregels in de subsidievoorwaarden of vraag advies via subsidie-advies.

Het Ontwikkelfonds Flevoland Leert staat open voor alle ondernemingen gevestigd in Flevoland, ten behoeve van werknemers die in de provincie wonen of werken. Ook individuele inwoners van Flevoland kunnen aanvragen indienen voor hun eigen om- of bijscholing. Landelijke regelingen zoals WBSO en SLIM gelden voor alle Nederlandse werkgevers, ongeacht vestigingsplaats.

Voor specifieke doelgroepen – zoals arbeidsgehandicapten, statushouders of 55-plussers – zijn extra faciliteiten beschikbaar. De No-risk polis en Loonkostenvoordeel zijn bedoeld voor werkgevers die kansen bieden aan deze groepen. Heb je vragen over je situatie? Gebruik de subsidiezoeker voor een persoonlijk overzicht.