Als Rotterdamse ondernemer kun je voor personeel rekenen op verschillende subsidies, van scholing tot werving van nieuwe medewerkers. De <a href="/subsidies/rijnmonds-arbeidsmarkt-perspectieffonds">Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds</a> ondersteunt bijvoorbeeld projecten die zorgen voor meer werknemers in tekortberoepen. Ook zijn er regelingen voor <a href="/onderwerp/scholing">scholing</a> en <a href="/onderwerp/personeel">personeelsontwikkeling</a> specifiek voor de Rotterdamse arbeidsmarkt.
Als Rotterdamse ondernemer kun je voor personeel rekenen op verschillende subsidies, van scholing tot werving van nieuwe medewerkers. De Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds ondersteunt bijvoorbeeld projecten die zorgen voor meer werknemers in tekortberoepen. Ook zijn er regelingen voor scholing en personeelsontwikkeling specifiek voor de Rotterdamse arbeidsmarkt.
Het Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds richt zich op sectoren met personeelstekorten. Je kunt subsidie aanvragen voor projecten die zorgen voor meer werknemers in deze sectoren. De aanvraagperiode loopt van 1 mei tot en met 29 mei 2026. Dit fonds is ideaal als je als Rotterdams bedrijf vacatures hebt in tekortberoepen en actief wilt werven of bijscholen.
Rotterdam biedt verschillende regelingen voor scholing van personeel. De gemeente subsidieert bijvoorbeeld scholing van medewerkers in het onderwijs en kinderopvang, inclusief extra inzet van pedagogisch medewerkers of coaches. Ook binnen het Nieuw Rotterdams Onderwijsbeleid 2026-2027 zijn er mogelijkheden voor onderwijsinstellingen om personeel op te leiden en te professionaliseren.
Naast lokale subsidies kun je als Rotterdams onderwijsinstelling ook gebruik maken van het Landelijk dekkend netwerk onderwijsregio's 2026-2029. Deze regeling faciliteert werving, opleiden en professionaliseren van onderwijspersoneel binnen regio's. Voor de periode 2026-2029 is er een budget van ruim €1 miljard beschikbaar voor activiteiten die zich richten op het werven en begeleiden van onderwijspersoneel.
Voor organisaties die actief zijn in welzijn en gemeenschapsactiviteiten biedt Rotterdam de subsidie Couleur locale 2026. Je kunt tot €35.000 aanvragen voor welzijnsactiviteiten in één gebied van Rotterdam. Deze subsidie kan ook ingezet worden voor personeel dat deze activiteiten begeleidt en organiseert, wat interessant is voor zorg- en welzijnsorganisaties in de stad.
Ondersteuning voor MKB-bedrijven in Drenthe bij innovatie, digitalisering en verduurzaming via coaching en subsidie.
Subsidie voor MKB in Amsterdam dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor stedelijke uitdagingen: mobiliteit, circulair, energie, gezondheid.
Rijksgarantie waardoor banken makkelijker krediet verstrekken aan MKB zonder voldoende onderpand. Staat borg voor 75% van een deel van de lening.
Loonkostenvoordelen bieden een korting op loonheffingen bij het aannemen van specifieke groepen zoals schoolverlaters of ouderen. Het voordeel bedraagt een percentage van het jaarsalaris.
Bekijk regelingLKV Arbeidsbeperkten: loonkostenvoordeel voor werkgevers die werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen of herplaatsen. Voorwaarden verschillen per doelgroep (o.a. WIA-uitkering, werkhistorie). Wordt verrekend via UWV; tegemoetkoming per gewerkt uur.
Bekijk regelingProgramma persoonlijke ontwikkeling jongeren 18–27. Ondersteuning werkplekken en scholing. Meerdere ronden jaarlijks. Gericht op inzetbaarheid, financiële onafhankelijkheid. Bedragen niet openbaar.
Bekijk regeling