Subsidie voor zorg in Zuid-Holland: overzicht voor zorgondernemers 2026

De provincie Zuid-Holland richt zich sterk op zorginnovatie en gezondheid. Via het EFRO-programma Kansen voor West kunnen mkb-ondernemers subsidie aanvragen voor het ontwikkelen en testen van technologische zorginnovaties in een fieldlab of praktijkomgeving. Het totaalplafond hiervoor bedraagt €1.700.000 (inclusief cofinanciering). Daarnaast is er de Subsidieregeling recreatie, toerisme, sport en gezondheid Zuid-Holland 2025-2028, die tot €50.000 geeft voor beweegvriendelijke leefomgevingen: gemeenten krijgen 50% subsidie, andere organisaties tot 75%.

Voor zorginstellingen die investeren in personeel is de subsidie Praktijkleren (RVO) beschikbaar van 2 juni tot 17 september 2025. Deze vergoedt kosten voor begeleiding van praktijk- en werkleerplaatsen. Ook kunnen zorgorganisaties sinds 2026 regionaal aankloppen bij RegioPlus voor collectieve leervouchers, mits de opleiding binnen goedgekeurde ontwikkelpaden van SZW valt. Let op: het SectorplanPlus loopt af in 2025.

Ook landelijke regelingen zijn interessant: de WBSO dekt 32% van de loonkosten voor R&D-personeel tot €380.000 aan S&O-loonsom, ideaal voor zorgtech-ontwikkeling of kwaliteitsverbetering via data-analyse.

Thuiszorgorganisaties en verpleeghuizen profiteren vooral van personeelsregelingen. De subsidie Praktijkleren vergoedt begeleidingskosten van leerlingen in de zorg; aanvragen loopt via RVO. Voor innovatieve woon-zorgvormen voor senioren bestaat de regeling Woonvormen senioren Zuid-Holland (SRW), gericht op kleinschalige woonconcepten met zorg.

Ziekenhuizen en specialistische klinieken kunnen voor R&D-projecten gebruik maken van de WBSO en de Innovatiebox (effectief VPB-tarief 9% op octrooi-inkomsten). Voor implementatie van langdurige-zorg-interventies bestaat er een subsidie tot €250.000, vermeld in fondsenlijsten voor Zuid-Holland. Ook de KIA (28% aftrek op eerste €368.783 investeringen in 2026) helpt bij aanschaf van medische apparatuur.

Bij innovatietrajecten die fieldlab-omgevingen vereisen, biedt de ZorgTech Voucher ondersteuning. Real-life testing bij voorkeur in Zuid-Holland wordt extra gestimuleerd binnen het EFRO-programma.

Stapelen van subsidies is toegestaan, mits je onder de Europese de-minimisgrens blijft (€300.000 over drie jaar) of binnen staatssteunkaders werkt. Een slimme combinatie voor een Zuid-Hollandse zorgondernemer: start met WBSO voor de loonkosten van je ontwikkelteam (32% aftrek), vraag tegelijk een ZorgTech Voucher aan voor fieldlab-kosten (tot €50.000), en benut EIA (45,5% investeringsaftrek) voor duurzame medische apparatuur.

Let op: subsidies mogen elkaar niet overlappen voor dezelfde kostenpost. WBSO dekt loon, ZorgTech test- en validatiekosten, EIA aanschafkosten. Voor personeelsontwikkeling kun je RegioPlus (collectief) of Praktijkleren (individueel) aanvragen, beide zonder conflict. Zorg dat je administratie per regeling gescheiden blijft en bewaar offertes, urenstaten en facturen per project.

Voor grote investeringen (bv nieuwbouw zorgcentrum) kun je naast fiscale regelingen zoals KIA ook aankloppen bij Invest-NL of de Innovatiekrediet-regeling voor leningen met aantrekkelijke voorwaarden.

Praktijkleren (RVO) opent van 2 juni tot 17 september 2025 voor aanvragen met uitvoering in 2025/2026. De ZorgTech Vouchers binnen Kansen voor West hebben een openstelling volgens de EFRO-cyclus; check kvw3.kansenvoorwest.nl voor actuele tender-ronden. WBSO-aanvragen kunnen continu, maar verwerk ze minimaal een maand vóór de start van je S&O-werkzaamheden voor optimale aftrek.

De Subsidieregeling recreatie, toerisme, sport en gezondheid Zuid-Holland 2025-2028 heeft nog capaciteit in 2026; raadpleeg zuid-holland.nl/subsidies voor openstellingsdata. Voor RegioPlus-collectieve leervouchers is het ministerie van SZW nog in overleg met regionale samenwerkingsverbanden; verwacht duidelijkheid in Q2 2026. EIA en KIA zijn fiscale regelingen zonder deadline, maar moeten vóór ingebruikname van de investering zijn aangevraagd.

Plan je aanvraag minimaal 8 weken van tevoren: provinciale regelingen vragen vaak een uitgebreid projectplan, begroting, en in geval van innovatie een validatiepartner of fieldlab-overeenkomst.

Veelvoorkomende fout: te laat aanvragen. Veel ondernemers starten hun innovatie of opleiding en vragen daarna pas subsidie aan—dat wordt vrijwel altijd afgewezen. Subsidies gelden voor toekomstige activiteiten. Zorg dat je aanvraag is goedgekeurd vóór je contracten tekent of personeel inzet.

Tweede valkuil: onduidelijke kostenallocatie. Bij WBSO moet je kunnen aantonen welke uren écht S&O zijn (geen reguliere zorgverlening). Bij ZorgTech Vouchers moet je fieldlab-kosten scheiden van reguliere bedrijfskosten. Houd gedetailleerde uren- en kostenregistratie per project bij, anders loop je risico op terugvordering.

Derde fout: logo's en communicatie vergeten. Provinciale subsidies zoals de beweegvriendelijke leefomgeving eisen dat je vermeldt "mede mogelijk gemaakt door provincie Zuid-Holland" en bij voorkeur het logo toont. Dit staat in de subsidieverplichtingen—niet naleven kan leiden tot korting of terugvordering.