Tegemoetkomingen voor opleiden, omscholen en het aannemen van personeel — Praktijkleren, SLIM-regeling, NL Leert Door, LIV/LKV en O&O-fondsen. Verlaag je loonkosten en investeer in vakmanschap.
VWS / RVO
Subsidie voor ziekenhuizen om personeel (bij)te scholen, met name verpleegkundigen en medisch ondersteunend personeel.
VWS / DUS-I
Subsidie voor instellingen die medische vervolgopleidingen verzorgen in de jeugd-ggz. Financiert zes specialisaties waaronder gezondheidszorgpsycholoog, klinisch psycholoog, psychiater en verpleegkundig specialist ggz. Aanvragen jaarlijks vóór 1 oktober via DUS-I.
Tegemoetkoming voor zorgorganisaties die stageplaatsen aanbieden aan mbo- en hbo-studenten in zorg en welzijn.
A+O Metalektro
Subsidie voor scholing en ontwikkeling van personeel in de metalektro sector, inclusief trainingen en mobiliteit.
RVO
Subsidie voor bedrijven die beroepsbegeleidingsleerlingen (BBL) begeleiden. Vergoeding voor begeleidings- en ondersteuningskosten van leerlingen in een beroepsopleiding via een leerbedrijf.
Ministerie SZW / EU
ESF+ Inclusie Arbeidsmarkt financiert arbeidsmarktregio's die mensen met afstand tot werk aan een baan helpen — via scholing, coaching en re-integratie. Subsidie dekt tot 60% van de projectkosten; aanvragen lopen via Uitvoering van Beleid SZW per tijdvak.
Europese Commissie
Europese subsidie voor mobiliteit van jongeren en volwassenen voor leren en ontwikkeling in het buitenland. Ondersteunt uitwisselingen, stagemobiliteit en jongerenactiviteiten met focus op competentieontwikkeling.
Horeca Sectorfonds
Praktijklerenprogramma voor de horecasector. Vergoedt werkgevers €2.600–€2.700 per mbo-leerling die in het bedrijf praktijkleren volgt. Volgende aanvraagronde opent 2 juni 2026. Gericht op opleiding en instroom van horecapersoneel.
Subsidie voor activiteiten gericht op kennisoverdracht en personeelsontwikkeling tussen bedrijven en kennisorganisaties. Ondersteunt upgrading van vaardigheden en competenties van werknemers.
Subsidie voor leerwerktrajecten gericht op arbeidsintegratie van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Combinatie van leren en werken ter voorbereiding op structurele werkgelegenheid.
UWV
Subsidie voor werkgevers die extra banen creëren voor mensen met arbeidsbeperking conform de banenafspraak.
O&O-fonds Bouw & Infra
Fonds dat opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten in de bouw- en infrasector subsidieert. Werkgevers en sectorale organisaties kunnen aanvragen indienen voor projecten die scholing, instroom en duurzame inzetbaarheid bevorderen. Bestuur beoordeelt per aanvraag.
OOMT
Subsidie voor werkgevers in de motorvoertuig- en tweewielerbranche die een leerling-werknemer (BBL) in dienst hebben. Maximaal €2.700 per leerling per studiejaar. Aanvragen via mijn.rvo.nl met eHerkenning. OOMT (Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Motorvoertuigenbedrijf) coördineert; uitkering loopt via RVO. Open voor leerwerkplekken in autotechniek, tweewielertechniek en aanverwante mobiliteitssectoren.
Nationaal Groeifonds subsidie voor publiek-private samenwerkingen in beroepsonderwijs gericht op klimaat-, energie- en digitale transitie. Ondersteunt talentontwikkeling, levenslang leren en innovatie van beroepspraktijk.
Ministerie SZW
Pilotsubsidie voor werkgevers in motorvoertuigen- en tweewielerbedrijven die een generatiepact afsluiten. EUR 1.500 per nieuwe medewerker met vast contract die binnen zes maanden na pact-aanvang wordt aangenomen. Aanvragen binnen twaalf maanden bij de Bedrijfsraad.
Extra subsidie voor bedrijven die MBO-studenten begeleiden in opleidingen die bijdragen aan klimaat- en energietransitie. Maximaal €500 extra per volledige leerplaats (40 weken begeleiding).
Ministerie OCW
Subsidie voor erkende leerbedrijven die mbo-praktijkplaatsen verzorgen voor werkenden of werkzoekenden in de derde leerweg. Maximaal EUR 2.700 per gerealiseerde praktijkplaats van minimaal veertig weken. Bedoeld voor instroom en omscholing op de arbeidsmarkt.
Subsidie voor projecten die omgevingsveiligheid versterken op wijze die niet wettelijk verplicht is. Richt zich op veiligheid in werk- en leeromgevingen voor personeel.
Subsidieregeling voor werkgevers, onderwijsinstellingen en publieke organisaties die samen investeren in een sterke leeromgeving gericht op levenslang leren en vergroting van inzetbaarheid van werkenden. Tot 50% subsidie voor initiatieven die bijdragen aan regionale arbeidsmarktbehoeften.
SOWIS (Stimuleringsregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders): werkgevers ontvangen maximaal €3.000 per statushouder (tot €24.000 voor 8 personen) voor extra begeleiding op de werkvloer. Totaalbudget €2M; aanvraagperiode loopt tot 30-09-2026.
MDIEU (Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden): subsidie voor werkgevers en sectoren die maatregelen treffen om werknemers langer en gezonder inzetbaar te houden. Cofinanciering door het ministerie van SZW; bedragen per activiteit verschillend.
Subsidie jobcoaches arbeidsbeperkten: UWV-vergoeding aan werkgevers voor jobcoach-begeleiding van werknemers met arbeidsbeperking. Externe jobcoach: €117,89/uur (ex btw). Interne jobcoach: jaarbedrag €693,05-€9.425,44, afhankelijk van intensiteit en jaar.
SLIM-scholingssubsidie (intersectoraal): stimuleert leren en ontwikkelen bij werkgevers, gastouderbureaus en sectorcollectieven, met focus op cruciale sectoren. Budget €73,8M (2025-2027). Gedeeltelijke financiering van trainingen uit een sectoraal scholingspakket.
BPF Bouw
Het BPF Bouw Opleidingsfonds vergoedt scholingskosten via de bedrijfstakeigen regeling BTER. Werkgevers claimen leerlingwerk, BBL-trajecten en omscholing; werknemers kunnen loopbaanadvies en EVC-procedures aanvragen. Financiering uit CAO-premie bouw.
FCB
Subsidie voor scholing en vaardigheidsontwikkeling in de zorg en welzijn. Werkgevers kunnen tot 50% van scholingskosten terugkrijgen. Gericht op medewerkers en leerbedrijven. Aanvragen buiten vervolgaanvraagperiode mogelijk.
Sectorale aanpak arbeidsmarkt: hervormingsaanpak van het kabinet waarin sectoren (techniek, zorg, ICT, onderwijs) plannen indienen om personeelstekorten en scholing aan te pakken. Financiering loopt onder meer via SLIM-scholingssubsidie (€74,8M 2025-2027).
SBB ICT
Subsidies voor ICT-opleidingen en instroom via sectorplan.
Vouchers voor arbodiensten, RI&E opstellen en verzuimpreventie.
Europese Commissie / SZW
ESF+ financiert projecten die mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan werk helpen — via scholing, coaching en re-integratie. Aanvragen lopen via Uitvoering van Beleid SZW; arbeidsmarktregio's dienen in. Subsidie dekt tot 60% van projectkosten, met strakke rapportageplicht.
Belastingdienst / UWV
Loonkostenvoordeel voor werkgevers die werknemers uit specifieke doelgroepen in dienst nemen (oudere of arbeidsbeperkte werknemers).
Ministerie van SZW
Subsidie voor sectoren die structureel werken aan duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden van werkenden met zwaar werk.
Sectorale opleidings- en ontwikkeladviezen voor werkenden, werkzoekenden en zzp'ers binnen een specifieke sector.
Diverse O&O-fondsen
Sectorale Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen vergoeden cursussen, BBL-trajecten en bedrijfsopleidingen voor werknemers.
SLIM subsidieert leren en ontwikkelen binnen het mkb. Werkgevers krijgen tot 60% (max € 24.999) vergoed voor opleidingstrajecten, loopbaanadvies of het opzetten van een bedrijfsschool. Aanvragen gaan in twee jaarlijkse tijdvakken via Uitvoering van Beleid SZW.
Tegemoetkoming in de loonkosten van werkgevers die praktijk- of werkleerplaatsen aanbieden (bbl, vmbo, hbo-duaal, promovendi).
Ministerie van OCW / SZW
Subsidie voor werkgevers om laaggeletterdheid op de werkvloer aan te pakken (taal-, reken- en digitale vaardigheden).