Subsidies voor Horeca in Noord-Brabant

Horecaondernemers in Brabant kunnen vooral terecht bij landelijke fiscale regelingen en sectorspecifieke subsidies. De belangrijkste opties zijn MIA/Vamil voor duurzame investeringen (glasversnipperaars, elektrische bakfietsen, groene daken), EIA voor energiebesparing (LED-verlichting, isolatie, HR-glas) en de SLIM-regeling voor scholing en advies.

Daarnaast biedt het landelijke Horeca Ontwikkel Platform (HOP) – een initiatief van KHN, De Horecabond en CNV – sinds 2025 subsidies voor projecten gericht op scholing, arbeidsomstandigheden en werkgelegenheid. HOP is bedoeld voor samenwerkingsverbanden en organisaties die bijdragen aan een toekomstbestendige horecasector. Voor provinciale regelingen in Noord-Brabant ligt de focus op economie, innovatie en cultuur; specifieke horeca-subsidies op regionaal niveau zijn beperkt.

Controleer altijd je KvK-registratie: voor sommige regelingen (zoals de SLIM-regeling) moet je hoofdactiviteit correct geregistreerd staan om in aanmerking te komen.

Met de MIA/Vamil-regeling trek je tot 45% van de aanschafprijs van duurzame bedrijfsmiddelen af van je fiscale winst. Via Vamil kun je daarnaast 75% van het investeringsbedrag willekeurig afschrijven, wat cashflow-voordeel oplevert. Denk aan een elektrische bestelbus voor cateringdiensten, energiezuinige koelcellen, groene dakbedekking of een glasversnipperaar.

Je investeert in nieuwe of tweedehands bedrijfsmiddelen die voorkomen op de Milieulijst. Je dient de aanvraag digitaal in vóór 1 april 2026 via RVO. Let op: de Milieulijst wordt jaarlijks bijgewerkt; controleer of jouw investering nog steeds geaccepteerd wordt. MIA/Vamil is cumuleerbaar met andere fiscale regelingen zoals de EIA, mits de investering aan verschillende criteria voldoet.

De Energie-investeringsaftrek (EIA) geeft 40% korting op de winstbelasting voor energiebesparende bedrijfsmiddelen. Dit is ideaal voor horeca-ondernemers die willen investeren in LED-verlichting, HR++ glas, vloer- of dakisolatie of een energiezuinig ventilatiesysteem. Ook het opwaarderen van je pand naar energielabel C of hoger komt in aanmerking.

De minimale investering bedraagt €2.500 per jaar; er is geen maximum. Je dient de aanvraag in bij RVO vóór 1 april 2026. De EIA is te combineren met MIA/Vamil als je verschillende bedrijfsmiddelen aanschaft. Voor complete energieadviezen kun je ook de SLIM-regeling inzetten, die externe advieskosten vergoedt.

De SLIM-regeling (Subsidieregeling Levenslang Investeren in Medewerkers) vergoedt de kosten van externe adviseurs en loonkosten voor medewerkers die tijd besteden aan ontwikkeltrajecten. Je kunt subsidie aanvragen voor een brede waaier aan activiteiten: van een maatwerktraject klantvriendelijkheid tot certificering voor voedselveiligheid (HACCP) of een loopbaanadviestraject.

De regeling staat open voor individuele ondernemers én samenwerkingsverbanden. Voor horeca is de SLIM-regeling geschikt om je team op te leiden in nieuwe trends (bijvoorbeeld plantaardige gerechten, cocktailvaardigheden) of om bedrijfsprocessen te professionaliseren. Aanvragen kun je via RVO; check de openstellingsdata, want de regeling kent meerdere rondes per jaar. Combineer eventueel met de Praktijkleren-subsidie voor begeleiding van leerling-werknemers binnen je bedrijf.

Het Horeca Ontwikkel Platform (HOP) biedt sinds april 2025 subsidies voor projecten die bijdragen aan scholing, arbeidsomstandigheden en werkgelegenheid in de horeca. De regeling richt zich op organisaties en samenwerkingsverbanden – niet op individuele bedrijven – die structurele verbetering willen realiseren voor de sector.

Voorbeelden van subsidiabele projecten zijn collectieve trainingsprogramma's voor duurzame inzetbaarheid, pilots voor flexibele roostersystemen of sectoronderzoek naar werkdruk. Je dient een aanvraag in via het digitale formulier op de HOP-website; het bestuur beoordeelt plannen op basis van sectorbrede impact. HOP is een gezamenlijk initiatief van KHN, De Horecabond en CNV en is geen vervanging voor individuele bedrijfssubsidies zoals SLIM, maar een aanvulling voor collectieve vraagstukken.

Met de Praktijkleren-subsidie ontvang je een vergoeding voor de begeleiding van leerling-werknemers (BBL) binnen jouw horecabedrijf. De regeling compenseert de tijd en energie die je investeert in het opleiden van nieuw talent. De hoogte van de vergoeding hangt af van het leerjaar en de opleidingsrichting van de leerling.

Aanvragen doe je via het Servicepunt Praktijkleren; controleer of je KvK-registratie correct is, want alleen erkende leerbedrijven komen in aanmerking. De Praktijkleren-subsidie is te combineren met de SLIM-regeling als je ook externe adviseurs inzet voor het ontwikkelen van een leerplan of coachtraject. Voor restaurants, cafés en hotels die structureel opleiden, kan de vergoeding jaarlijks oplopen tot enkele duizenden euro's.